Berichte aus dem Informationsblatt Friesland vom Oktober 2007

Gesundheitsbereich:
Im letzten Monat wurde in den Frauenzusammenschlüssen über Krebsvorsorge Vorträge gebracht und auch wieder die Möglichkeit gegeben, einen PAP-Test machen zu lassen.

Landwirtschaftliche Produktion:
Caña Dulce: Nach dem langersehnten Regen können jetzt endlich die Arbeiten auf den Feldern wieder gestartet werden. Bei den Bauern, welche sich für den Anbau von Caña Dulce gemeldet hatten, wird zur Zeit der Zuckerrohr mit einer speziellen Maschine gepflanzt.

K.f.W.: Die Arbeiten im Rahmen der K.f.W. sind wiederum losgelaufen. Es wurden vom Ministerium für die restlichen Komitees, welche noch nicht ihr Programm abgeschlossen haben, die entsprechenden „desembolsos“ rausgegeben.

Umfrage:
Die jährliche Umfrage in der Covesapzone ist gestartet worden. Diese Umfrage bezieht sich hauptsächlich auf die landwirtschaftlichen Erträge. Diese statistischen Daten sollen eine Hilfe und Richtlinie in der Arbeit sein. Außerdem soll von allen aktiven Komiteemitgliedern eine „Ficha“ gemacht werden, wo alle statistischen Daten von 2002 bis heute festgehalten werden. Dies ermöglicht eine bessere Begleitung der jeweiligen Personen und kann eine Hilfe bei der Vergabe von Krediten sein.

I. Kooperative:
Der Monat Oktober war für Covesap ein ganz besonderer Monat. Seit Jahren schon wurde die Idee verfolgt, eine Prekooperative in der Zone von Covesap zu gründen. So wie schon in den Monaten vorher informiert wurde, sind dieser Gründung viele Vorbereitungskurse vorausgegangen. Die Gründung der „Cooperativa Amanecer“ fand am 3.Oktober in Carolina statt. Es wurde bei dieser Gelegenheit der Präsident, der Verwaltungsrat und Aufsichtsrat vorgeschlagen und bestätigt. Bis zu diesem Zeitpunkt haben sich ca. 100 Personen einschreiben lassen. Damit aber auch die Begleitung und Arbeitsverteilung von Seiten Covesaps richtig definiert ist, wurde im Rahmen der Mitarbeiter von Covesap eine Arbeitsgemeinschaft durchgeführt, wo die Ziele, Funktionsbeschreibungen der Institutionen und Mitarbeiter usw. ausgearbeitet wurde. Folgende Konzepte wurden ausgearbeitet:

1. Ziele der Kooperative
  • Das Lebensniveau der Mitglieder zu erhöhen.
  • Förderung der Selbstverwaltung des gemeinschaftlichen Lebens und Institutionalisierung der verschiedenen Aktivitäten.
  • Kanalisieren aller Projekte und Initiativen über die Kooperative.
  • Förderung der nachhaltigen landwirtschaftlichen Produktion.
  • Organisation der Vergabe von Krediten für die landwirtschaftliche Produktion.
  • Organisation der Vermarktung der landwirtschaftlichen Produktion.
  • Förderung der Industrialisierung der landwirtschaftlichen Produktion.
  • Förderung des Unterhaltes der Wege.
  • Förderung der Aktivitäten im Bildungs- und Gesundheitswesen.


2. Organigramm der Precooperativa, C.A.F. und Covesap

Organigramm der Precooperativa, C.A.F. und Covesap

3. Funktionen der Institutionen
    3.1. Cooperativa Amanecer
  • Institutionalisierung der Aktivitäten im wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Bereich.
  • Ausführung der gesetzten Ziele im legalen Rahmen.

    • 3.2. C.A.F.:
  • Verleihen von Krediten an die Kooperative Amanecer für die Vergabe von Krediten für Landwirtschaft und Viehzucht.
  • Förderung der Zusammenarbeit in den verschiedenen Bereichen bei Notwendigkeit.
  • Anstellung eines Gerentes in der Kooperative Amanecer.

    • 3.3. Covesap
  • Durchführung der landwirtschaftlichen Beratung in Zusammenarbeit mit der Kooperative Amanecer.
  • Verpachten der Einrichtungen an die Kooperative Amanecer.
  • Organisation von Fundraising für anfallende Progamme der Kooperative Amanecer.
  • Organisation von Entwicklungsprojekten für die Kooperative Amanecer
  • Führung der Datenbank

4. Zentrale Punkte der Abkommen
    4.1. Covesap – Kooperative Amanecer
  • Verpachten der Einrichtungen in Carolina
  • Verantwortung der landwirtschaftlichen Beratung
  • Organisation von finanziellen Mitteln nach Notwendigkeit und Möglichkeit
  • Vermittlung der vorhandenen statistischen Daten

    • 4.2. C.A.F. – Kooperative Amanecer
  • Finanzielle Mittel für die Kreditvergabe
  • Person für die Geschäftsführung
  • Zusammenarbeit im legalen Bereich und in der Buchführung

5. Funktionsbeschreibung der Mitarbeiter
    5.1. Kooperative Amanecer -Geschäftsführer
  • Beratung in der
  • Verwaltungsarbeit des
  • Verwaltungsrates,
  • Aufsichtsrates und den
  • spezifischen Kommissionen.
  • Beratungsarbeit in den legalen Bereichen.
  • Kontrolle der Finanzen des Kreditwesens.
  • Kontrolle der Vermarktung der landwirtschaftlichen Produktion.
  • Vermittlerfunktion zwischen Kooperative Amanecer zu Covesap und C.A.F.
  • Vermittlung der landwirtschaftlichen Beratung von Covesap für die Mitglieder der Kooperative Amanecer.
  • Ausführung aller legal anfallenden Aktivitäten eines Geschäftsführers einer Kooperative.

    • 5.2. C.A.F. - Präsident
  • Organisation von finanziellen Mitteln für das Kreditwesen und die Vermarktung.
  • Vertretung der C.A.F. in der jeweiligen Zusammenarbeit mit der Kooperative Amanecer.

    • 5.3. Covesap - Leiter
  • Administrative Leitung von Covesap.
  • Vertretung von Covesap in der jeweiligen Zusammenarbeit mit der Kooperative Amanecer.
  • Anleitung der landwirtschaftlichen Beratung in der Covesapzone.
  • Anleitung in der Ausführung der verschiedenen Programme von Covesap.
Vicky Siemens
Covesap
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